株式会社正興電機製作所 の中途転職・就職の面接・選考

面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社正興電機製作所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社正興電機製作所の社員や元社員による株式会社正興電機製作所の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社正興電機製作所転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    642万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    質問が無さすぎる

    個人的な質問が無さすぎて一体人の何を見てるんだろうと思った
    本当に資格者を集めてるだけなんだろうと思った
    現場での面接もなし
    役員クラスでこの程度の面接しかできないってどんだけ採用レベルが低いんだよ
    歴史が100年近くあるのにエージェントを使って面接の手間省くのはいいけど
    逆に求職者が企業にあってるかの判断材料は全く与えてくれないんだよね
    質問しないと答えないよってスタイル
    本当に昭和スタイル
    この人材難に
    どんだけ偉そうなんだよ
    知名度がないから採用に苦戦するんじゃなくて中途を活かす方法や政策、賃金システムがないから人が来ないし辞めれくんだよ

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職の経験が生きると思って
    書類選考に数ヶ月以上待たされた
    面接はウエッブの1回だけ最終面接
    2人の面接官 1人は顔出しなし
    面接後内定通知がメールで来た
    気をつけて欲しいのはこの会社の求人の正社員募集は吊り広告だってこと
    実際は嘱託という非正規採用になる
    世間の常識相場を知らない内容で即にお断りした
    どんだけ上から目線なんだ。
    非正規嘱託の上で正社員になれる?と思う内容で給与は2%増
    求人票に正社員記載なのに内定は非正規嘱託になってた
    なんで前職の経験年数があるのにわざわざ、
    リスクをとって
    非正規嘱託になりに行かなきゃいけないんだよ
    給与2%増って誰が喜ぶんだよ
    住宅手当ないならもっと出せよ
    内定者面談もなし、上司面談もなし、会社訪問もなし、ウエッブだけで入社
    そんな会社怖くて入れるかよ
    こっちだって転職したくないし長く勤めたいのよ
    福岡で九州電力の天下り受け入れすぎて
    あと中途採用したことなくて
    企業として初めて会う外部との付き合う常識を忘れてる知らない企業だと思います
    よくあるのよ、
    新卒採用ばかりしてきた歴史ある企業が地元から出て中途採用すると途端に自分たちが全然人が取れない無名会社なんだって自覚する現象
    それでエージェント使うけど
    本当の問題は社内の制度や面接方法が中途採用を受け入れる制度になってないんだってことに。
    社内の賃金テーブルに乗せれば2%増で説明はつくんだろうけど
    そんな増加で経験のある中途が非正規嘱託に誰がなろうと思うんだい
    ほんとに正興電機製作所は猛省したほうがいい
    職業安定法違反の可能性のある求人票に
    記載のない嘱託を面接で進めてきたり
    中途をとってからの出世や昇給の制度が説明できないないとか世間では当たり前のことができてない会社だってことに
    何が人材活性推進部門だよ
    面接や採用方法さえ知らねえじゃん 
    社員応募して非正規にされて活性化する社員がいるかよ
    何がコンプライアンスだよ、自分達が守ってねえじゃん
    社内どうなってんの

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    581万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントの面談が3回あってやっと面接 … 投稿者からのアドバイスをもっと読む

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