Sky株式会社 の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性のキャリアアップを支援する取り組みが進行中で、管理職への登用も少しずつ増えている印象です。育児休暇に関しては、男女問わず取得が奨励されており、特に男性の役職者が積極的に休暇を取る姿勢が見られます。業務の繁忙期に応じて休暇期間を調整できる柔軟性もあり、働きやすい環境が整っています。また、社内にはセクハラやパワハラの通報システムが設けられており、安心して働ける職場作りが進められています。全体として、社員が長く働き続けられるような制度が充実していると感じます。

育児休暇や時短勤務など、制度面では女性にとって働きやすい環境が整っています。しかし、昇進に関しては、女性管理職を増やすと ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性がキャリアを築く上で、非常に働きやすい環境が整っています。性別に関係なく、実力を評価してもらえるため、やる気次第で役 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇や時短勤務が充実しており、子育て中の社員にとって働きやすい環境が整っています。特に、女性のキャリアアップを支援す ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休・育休制度が整っており、復職後もキャリアを継続しやすい環境が整っています。時短勤務も可能で、女性管理職の数も増加傾向 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

事務職であっても高い給与が期待できる職場で、特に女性でも年収1000万円を超えるケースが見られます。ただし、求められるス ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

派遣社員として働いていると、管理職への道はありませんが、同じ業務を担当する仲間が多いため、急な休みも取りやすい環境です。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じます。会社全体で女性の活躍を推進しており、実際に多くの部署で女性が重要な役割を担っ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとって働きやすい環境が整っており、時短勤務や月に一度の生理休暇が利用可能です。ただし、昼休みが45分と短めで、服装 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休暇を取得した後に職場復帰する女性社員は少数ですが、実際に戻ってきている方もいます。役職が上がると責任の重い業務が増 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。昇進の機会も公平に与えられており、性別に関係なくキャリアを築くことが可 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休を取得した後も、時短勤務で復帰しながら昇進の機会があるため、キャリ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

昇進の機会は性別に関係なく平等に与えられており、実力があればしっかりと評価される環境です。しかし、昇進後のポジションでは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

性別に関係なく、誰もが活躍できる環境が整っていると感じます。上司も性別で判断することなく、公平に評価してくれるため、安心 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

アルバイトや派遣社員として働く際、休暇の取得が非常にスムーズであると感じました。特に年次休暇については、退職までにしっか ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員が多く活躍する職場で、特に時短勤務の方にも責任ある仕事が任されることが多いです。実力が重視されるため、出産や育児 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の技術者はそもそもが少ないことから、やはり開発現場には女性があまりいません。
事務系の部署には逆に多くいるようです ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

目指せないことはないと思いますが、そもそも女性が少なく、
結婚や出産で辞める人が多いので、1000人以上の規模のある会 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

一応なれると思う。
ただし現状の女性管理職の割合は非常に低く、あまり現実的ではない。
体育会系の社風が強い会社なので ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む