株式会社滋賀銀行の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社滋賀銀行の社員や元社員による株式会社滋賀銀行の口コミ・評判に関する情報を148件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社滋賀銀行 転職後のギャップの口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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入社を決めた理由は、長期的な人材育成に力を入れている点と、社員の人柄の良さに惹かれたからです。実際に働いてみると、銀行というと堅苦しいイメージがありましたが、職場の雰囲気は非常に穏やかで、すぐに馴染むことができました。入社前に抱いていた期待と実際の環境に大きなギャップはなく、むしろ良い意味で驚かされました。
面接の際には、企業の方針や事業内容に対する自分の意欲や成長意欲がどれだけ合致しているかをしっかりと確認されました。最終的には、人物像を重視している印象を受けました。ミスマッチを防ぐためにも、面接では自分の考えを正直に伝えることが重要だと感じました。
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地元での就職を考えた際、滋賀県での生活の快適さと地域貢献の意欲が決め手となりました。滋賀県は人口増加が続いているものの、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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地元での地域貢献を目指して入社しました。滋賀県での活動を通じて、地域の方々との信頼関係を築くことができ、非常にやりがいを ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面での魅力と、ワークライフバランスの良さが入社の決め手でした。特に、全国転勤がないため、将来の生活設計がしやすい点が ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に期待していた地域密着型の企業文化は、実際には個人の成果を重視する風土が強いと感じました。顧客との関係構築は重要で ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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金融業界に身を置くことに対して、最初は厳しい労働環境を覚悟していましたが、実際には思ったよりも働きやすい環境でした。事務 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社のきっかけは、最初に声をかけられたことでした。福利厚生は将来的に充実しているものの、現役時代の給与は特に高くないため ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
