グローリーサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
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グローリーサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術スタッフ
- 職種：技術関連職
- 2016年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
「志望動機」「何をしている会社か本当に知っているか」「会社の規模」
「志望動機」
したい理由を具体的に説明
「何をしている会社か知っているか」
この会社自体については把握していたため回答できたが、
もっと会社のグループ全体としてどういう事業を行なっているかについても把握しておくべきだった。(歴史や規模の大きさ等)
また、実物が見れるものはきちんとチェックしておくべきだった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由としては、
メンテ業務の最大手であり安定していることに魅力を感じたため。
準備としては、
実物が見れるものは必ずチェックしておくこと。
面接としては、
面接自体は2回だが、
1次面接で5人、2次面接で3人と人数の多さにかなりビビる。
だが、それだけ真剣に採用活動を行なっているのかなと感じた。