コンピューターマネージメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 35 件
コンピューターマネージメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。コンピューターマネージメント株式会社の社員や元社員によるコンピューターマネージメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
コンピューターマネージメント株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インフラシステム部
- 職種:ネットワークエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
コンサルなどの上流工程に関心あるか?
より上流工程に関わっていきたいという会社の戦略にマッチした案件が丁度その時にあり、質問されたと思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
圧迫面接などはなく、役員である面接官との1対1の面接になる。
質問でこちらから情報を聞き出すという面接ではなく、現在、どのような案件に携わっているのか、また、どのような案件の引き合いがあるのかを説明してくれるので、入社後のイメージは付きやすいかと思う。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:第一ソリューション本部
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分は職務のステップアップを求めているの… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部?
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
220万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・現職での仕事をより大きな規模で行えるか… 続きを読む