ブリヂストンサイクル株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ブリヂストンサイクル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ブリヂストンサイクル株式会社の社員や元社員によるブリヂストンサイクル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ブリヂストンサイクル株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    2輪車の知識はあるか? → 無い知識はどうするか?

    技術畑が違ったので少し考えた結果、素直に「知識はありません」と答えた。機械系出身や自動車系出身だったら何かしら答えられたかも。無い知識については、「入社前に何かしらテキストやインターネットで調査した上で、入社後の研修やOJTなどでいち早く吸収したい」とありきたりな回答になってしまった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接で不採用だったが基本的に一般的な内容の質問だけだった。
    【今までの経歴、転職理由、志望理由、他に併願している会社は?、今の知識やキャリアが何に活かせる?、会社の印象は?、今まで1番大変だった業務は?】など。他にもあったが、ごくごく一般的な内容。
    淡々と進む感じだった。
    所要時間は3~40分くらい。

    ネットで調べても、スキル重視みたいなので、「未経験でも可」と求人に書いてあっても合格は難しいのかもしれない。
    求人もいつも載っているので、今までのキャリアがマッチしないと即不合格なのか、常に退職者がいるのか、そこらへんは不明。

    選考プロセスは、【①書類選考 → ②1次面接 → ③筆記試験 + 2次面接 → ④内定】らしい。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当該会社は、中途採用を実施すべき会社では… 続きを読む

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