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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 9 件

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株式会社FTS総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.4
平均年収
476万円
世代別
最高年収
20代
416万
30代
530万
40代
--万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均62%

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株式会社FTS年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 495万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 495万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 -
    30代 495万円
    40代 -
    50代 -

  • [株式会社FTS]
    代理店営業 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    3.8
    • 2016年度

    残業・休日出勤の口コミ

    休みは毎月取得できていたが、部署により様々であった。また上司の方針でも大きく変わるようで、年休取得ができない部署もあるようであった。休日出勤は多くはなく、今日出勤後は代休 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:578487）

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株式会社FTS転職・中途採用面接

  • [株式会社FTS]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造部
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）

    本当にやっていけるかどうかの念押しの繰り返し

    前職でのユーザーとの打ち合わせや各種交渉で、対人的な対応に慣れている。
    それが一番の理由であると回答した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考の手順は、中途採用では一般的な筆記試験なしの下記となる。
    ・書類選考→適性検査(WEB版)→一次面接→二次面接→採用

    入社後に自分で気付いた内容だが、面接担当者は業務を知らない方が多い為、募集職種の詳細については面接で把握は比重に難しい。
    その為、希望と現実にズレが生じた。

    投稿日:（記事番号:212052）

  • [株式会社FTS]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：資材管理
    • 職種：購買・資材
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    今まで製造業で生産管理をしてきたので今度… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:103092）

株式会社FTS事業・業種類似企業