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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 244

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株式会社資生堂総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
535万円
世代別
最高年収
20代
970
30代
752
40代
860
月の残業時間
平均20.6時間
月の休日出勤
平均0.8
有休消化率
平均56%

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株式会社資生堂年収・給与の統計データ(年収データ対象:71人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 408万円
    営業 515万円
    技術(研究開発) 545万円
    技術(その他) 509万円
    人事・総務・法務 567万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 439万円
    広報・企画・マーケティング 456万円
    店舗スタッフ・バイヤー 294万円
    その他 384万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 414万円 517万円 642万円 1,052万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 408万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 443万円
    30代 523万円
    40代 942万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 415万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 509万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 484万円
    40代 586万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 527万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 451万円
    30代 468万円
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 294万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 301万円
    30代 550万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社資生堂おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    390,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 390,000円

    定期賞与(3回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,300,000円 0円 0円 1,300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    598万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給390,000円の内訳
    基本給 390,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給390,000円の内訳として、基本給が390,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、750万円貰えると満足できる。
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株式会社資生堂転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    趣味はなんですか?

    映画鑑賞。特に日本の80年代の映画を好みます。
    ジャンルはサスペンスを筆頭に刑事、医療ものをよく見ます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は年収が多かったこと。仕事内容が自分に合っていると思ったこと。駅から近く通勤に便利な立地条件であったこと。ボーナスの総額が大きいこと。仕事を通じて自分が成長できると思ったこと。残業が少なそうなところ。

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株式会社資生堂企業情報詳細

概要
国内シェアではトップクラスを誇る化粧品メーカー。花王のビューティケア事業と肩を並べ、シェアを争う。海外でも約120の国・地域で事業を展開し、海外売上比率は52%を占める。日本コカ・コーラ会長なども務めた魚谷雅彦氏が2014年、社長に就任。2020年度を目途に売上高1兆円を目指す。事業セグメントは、高価格帯でデパート中心のプレステージのほか、中価格帯のコスメティクス、低価格帯のパーソナルケアなどに分かれる。人材育成には「共育」と銘打った方針を掲げ、会社の成長と社員の育成の両立を目指して各種研修を整備。採用時には誠実さやチャレンジ精神を重視している。福利厚生面では、寮や社宅のほか健保組合、自社商品割引などが揃う。中途採用はマーケティングや研究開発などさまざまな部門で正社員を募っている。
  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社資生堂業績情報

売上高
10,948億円
営業利益
1,084億円
経常利益
1,095億円
平均年収
731万円
従業員数
38,640人(連結)
平均年齢
39.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)