SBI損害保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 62 件
SBI損害保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。SBI損害保険株式会社の社員や元社員によるSBI損害保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
SBI損害保険株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマー統括本部
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
クレーム対応は得意ですか?
得意と言うのとは違いますが、前職では対面によるクレーム対応が多く発生しており、一定の耐性が備わっていると思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社規模、勤務地、成長性、仕事内容にて応募しました。
事前に保険業界、特に自動車保険について対面型とダイレクト型の違いやそれぞれのメリットとデメリット、仮に自身が入社した場合にどのような役割を果たせるかをイメージして望みました -
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービスセンター
- 職種:金融関連職
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
保険業界に興味があったから。ベンチャー企… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:営業事務・管理事務
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
272万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は2回。適性検査がありますが、ごく簡単… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター(渋谷)
- 職種:事務管理
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
それなりに大きな会社だが、若い会社なので… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス部門
- 職種:金融関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は男女一名ずつ。面接前に適正検査あり… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
20万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 新しい会社で、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス部
- 職種:事務管理
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
損害保険には以前から興味があり、若い会社… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:OAオペレーター
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円内定を辞退内定時に提示された年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接時にあまり緊張せず笑顔でリラックスし… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:損害サービス
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は筆記(仕事の能率を測るようなも… 続きを読む