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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 29 件

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株式会社ソニーファイナンスインターナショナル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
560万円
世代別
最高年収
20代
640万
30代
736万
40代
920万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均50%

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株式会社ソニーファイナンスインターナショナル年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 688万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 438万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 557万円 544万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 527万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ソニーファイナンスインターナショナル転職・中途採用面接

  • [株式会社ソニーファイナンスインターナショナル]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタマーサービス部
    • 職種：金融商品開発
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    「クレジットカード会員のキャンペーンでは、どのセグメントの顧客にDMを打つのが
    効果的でしたか」

    「一概には言えませんが、一般にリボとキャッシングの相関は高いことが
    知られているので、リボとキャッシングの訴求を同時に行うのがよい」
    と回答。
    回答理由としては、前職でもカード分析をやっており、その経験から答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    [応募しようと思った理由]
    当時はまだ少なかった、フェリカという非接触カード技術を導入しており、
    カード番号を盗まれたりするリスクが少なく、カードに将来性を感じたため。
    またSONYという社風が好きだったことも理由です。

    投稿日:（記事番号:211243）

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