ボールド株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 4 件
ボールド株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ボールド株式会社の社員や元社員によるボールド株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ボールド株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[ボールド株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：システムエンジニア
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
・出身校について：なぜこの学校に入学したのですか？
将来、20年30年後にも通用しそうな技術をや資格を取得できると
思ったため入学した。入学後も後悔はなかった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：ホームページを見て定年後も仕事を紹介してくれるような事が書いてあったため。
応募準備：面接者とやりとりできるよう、会社の方針や特徴をＨＰで事前に確認した。
アドバイス：面接官は3年目くらいでシステム開発経験のない人と思われる。こちらから技術的な質問をすると適当にかわされ、会話にならなかった。面接官からの質問は、前職を辞めた理由、次に転職した理由などばかりで、職務経歴書の内容については一切触れなかった。
技術的な知識が全く無いようであった。 -
[ボールド株式会社]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：情報システム部
- 職種：プログラマ
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
案件数が多いことや、福利厚生がしっかりし… 続きを読む