株式会社ガリレオ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ガリレオの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ガリレオの社員や元社員による株式会社ガリレオの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ガリレオ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    10年後の自分

    まったく想像できなかったため所長になってると答えました。10年後想像できなかったので1-2年後ではいけませんか?など質問を変えてもらえばよかったと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分の思い描いている未来と、企業が考えるその人の成長がマッチする必要があると感じました。ただ面接を受けに行くだけでは答える事が不可能な質問だとおもいますので、企業の事をよく調べてからの方が良いと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    友人からの紹介で応募しました。 給与など… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。    &rarr… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職の会社が倒産し、転職することになった… 続きを読む