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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 1 件

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株式会社さわ研究所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均10%

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株式会社さわ研究所評判・口コミ・評価

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株式会社さわ研究所の同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社さわ研究所転職・中途採用面接

  • [株式会社さわ研究所]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：社内SE
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    330万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）

    家庭環境ついて

    正直に答えましたが、答えた質問に対してさらに深堀り質問されました。
    家庭環境が特殊だったので、ある程度面接で聞かれるのはしょうがないのかな？と思つつ、「その時（学生の頃のこと）どう思いました？」「ご家族はその時なんて仰っていましたか？」など、過去の事を具体に聞いてこられたので、良くも悪くも随分とアットホームな会社なんだなぁと感じました。
    特に気になったのが、一次面接で話した家庭環境のことが、事実と大幅に違う形で社長に伝わっていたこと。（家庭環境のことは、一次・二次両方で聞かれました。）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    希望している職種で求人があったため。
    一次面接は、適正検査＋小論文、人事・現場担当者による面接でした。
    二次面接（最終面接）は、社長、一次面接の人事の方、現場の社員の方（一次面接とは違う方）でした。
    小さな企業なので、企業研究しようにも、どこにも情報が載っていなくて苦労しました。

    投稿日:（記事番号:679671）

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