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レポート数 1 件
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株式会社さわ研究所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社さわ研究所評判・口コミ・評価
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株式会社さわ研究所の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどなく毎日定時で帰れる。
完全週休二日制で土日祝日(1/10を除く)休みで、年末年始は通常1/30~1/3 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
この組合は国が定めた基本的な有給休暇制度がない。
8月に5日間だけ夏季休暇があるが自由に休暇を取得できるのはこの時だけ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
昔からの古い風習が現在も根強くそのまま残っている。
何か不満や改善して欲しい事あって上司に相談しても「うちは昔からこの ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
賞与は夏・冬ともに支給されるが売上によって金額には変動がある。
営業の男性はとにかく組合員を何人加入させる事ができたか ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
女性社員は担当先が決まっているため、他人に干渉されず自分の自由に仕事を進める事ができる。
ただ担当者しか詳細を知らない ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社さわ研究所転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:不明
- 職種:社内SE
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
330万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)
家庭環境ついて
正直に答えましたが、答えた質問に対してさらに深堀り質問されました。
家庭環境が特殊だったので、ある程度面接で聞かれるのはしょうがないのかな?と思つつ、「その時(学生の頃のこと)どう思いました?」「ご家族はその時なんて仰っていましたか?」など、過去の事を具体に聞いてこられたので、良くも悪くも随分とアットホームな会社なんだなぁと感じました。
特に気になったのが、一次面接で話した家庭環境のことが、事実と大幅に違う形で社長に伝わっていたこと。(家庭環境のことは、一次・二次両方で聞かれました。)投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
希望している職種で求人があったため。
一次面接は、適正検査+小論文、人事・現場担当者による面接でした。
二次面接(最終面接)は、社長、一次面接の人事の方、現場の社員の方(一次面接とは違う方)でした。
小さな企業なので、企業研究しようにも、どこにも情報が載っていなくて苦労しました。