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株式会社クニエ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社クニエの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員39人）
- 投稿者の平均年収
- 769.9万円
- 年収範囲
- 410万～1875万円
- 平均年齢
- 33.1歳
- 投稿者数
- 正社員39人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社クニエの職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 779万円 職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 686万円 -
株式会社クニエの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 556万円 767万円 1,322万円 - -
株式会社クニエの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 563万円 30代 768万円 40代 1,322万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 - 30代 752万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社クニエの評判・口コミ
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株式会社クニエ 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む福利厚生が充実しており、職場の人間関係も良好で、働きやすい環境が整っています。しかし、会社の方針や親会社の影響に関しては疑問を感じることがあります。特に、若手社員が長期的に成長できる環境かどうかには不安が残ります。シニア層には適した職場かもしれませんが、若手がキャリアを積むには物足りないと感じることが多いです。将来のビジョンを描く上で、ロールモデルが少ない点も課題です。会社全体としての改善が求められる部分があると感じています。
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株式会社クニエ 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む昇進や給与の評価は、プロジェクトごとの成果と総合的なパフォーマンスに基づいています。プロジェクトの遂行能力やチームへの貢献度が重視されるため、一般的なコンサルタントの評価基準と似ています。しかし、プロジェクトの内容やチームメンバーとの相性が評価に影響を与えることがあり、必ずしも個人の能力だけが反映されるわけではありません。給与は年俸制で、ボーナスは年間の稼働率に依存します。高い稼働率を維持するためには、安定したプロジェクトに参加する必要がありますが、コンサルタント自身がそれをコントロールするのは難しいです。実力主義が基本ですが、昇進の基準はチームの状況や方針によっても変わるため、運の要素も少なからず影響します。
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株式会社クニエ 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むインダストリとサービスの両軸で展開する総合コンサルティング企業で働いています。チームごとに裁量が大きく、親会社関連のプロジェクトに携わることも多いです。システム関連の業務が中心になることもありますが、チームの文化にフィットすれば非常に働きやすい環境です。
企業文化は日系企業らしいアットホームさがあり、組織間の交流も活発です。上司との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのも魅力の一つです。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、ワークスタイルも多様です。互いを尊重し合う文化が根付いており、例えば本部に所属しながら関西に住む社員もいるなど、柔軟な働き方が可能です。
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株式会社クニエ 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇は早めに申請すれば取得しやすい環境です。ただし、プロジェクトによっては残業が多くなることもあり、特にマネージャー以上の役職ではワークライフバランスを保つのが難しいと感じることがあります。リモートワークは可能ですが、出張や常駐が必要なプロジェクトも存在します。チームによって業務量が大きく異なり、業績が良くないチームに配属されるとプライベートの時間を充実させやすい一方で、忙しいチームでは非常にハードな働き方を強いられることもあります。どのチームが忙しいかは、社員に聞けばすぐにわかるので、事前に情報を集めることをお勧めします。
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株式会社クニエ 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点多様な業界やプロジェクトに関わる機会が多く、特に若手には成長の場が豊富にあります。仕事の質は高く、顧客からの信頼も厚いです。ただし、知名度が低いため、大手企業との競争では苦戦することもあります。親会社のサポートがあるため安定していますが、将来的には親会社のコンサル部門との差別化が課題となるかもしれません。また、AI技術の進化により、若手が付加価値を出すのが難しくなる可能性も考えられます。全体として、堅実な職場環境であり、スキルを磨くには良い環境です。
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株式会社クニエ 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むコンサルタントとして働く中で、ワークライフバランスが意外と取れていると感じました。一般的にコンサル業界は長時間労働が常態化しているイメージがありますが、私の経験では、プロジェクトやチームによっては柔軟な働き方が可能です。特に、始業時間や休憩時間を自分で調整できる点はありがたかったです。ただし、忙しい時期には10時間以上の勤務が続くこともあり、体力的には厳しいと感じることもありました。全体としては、働き方に対する配慮がある一方で、業務量が多い時にはやはり負担が大きくなることもあるため、バランスを取るのが難しいと感じることもあります。
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技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
NTTグループの一員として、安定した成長を続けています。親会社の業績が好調であることもあり、グループ内での案件が豊富にあります。特にNTT関連のプロジェクトは多く、長期的な視点で見ても安定した仕事の流れが確保されています。これにより、特定のチームが大きく成長する機会も多く、組織全体としてのスケールアップが実現されています。NTTグループの一員であることが、信頼性と安定性をもたらし、安心して働ける環境が整っています。
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管理部門の評判・口コミを読む
入社を決めた理由は、幅広いコンサルティング業務に携われる点に魅力を感じたからです。実際に入社してみると、チームによって働き方やサポート体制に大きな違いがあることに驚きました。私が所属したチームでは、サポートがほとんどなく、案件を一人で担当することが多かったです。自分の意思でチームを異動することも可能ですが、サポートが充実しているチームに配属されるかどうかは運次第といった印象です。入社前に期待していた環境とは異なる部分もありましたが、自己成長の機会としては非常に有意義でした。
株式会社クニエ社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 520,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 530,000円 賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 1,500,000円 0円 2,500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 886万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給530,000円の内訳
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基本給 520,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給530,000円の内訳として、基本給が520,000円で98.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で1.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社クニエ転職・中途採用面接
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[株式会社クニエ]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング事業部
- 職種：コンサルタント
- 面接時期：2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）
今の自分の年収よりもはるかに高い金額で自分を売り込むことになるが、それを実現するために何ができるか
これまでに会社で行ってきた活動とその成果を説明した上で、他の会社に同等の成果を出すことができると考えている理由をロジカルに説明した
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接はマネージャー、二次面接はパートナー、最終がコンサルティング事業部のトップでした。
どの面接でも人柄、しっかり考え抜けるか（難しい質問でも投げることなく自分なりの回答を出せるか）、論理立てて話ができるか、といった観点だった印象です