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レポート数 151 件
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サントリーホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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サントリーホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:46人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 600万円 技術(研究開発) 864万円 人事・総務・法務 694万円 職種 平均年収 事務(財務・会計・経理) 950万円 広報・企画・マーケティング 602万円 その他 497万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 479万円 748万円 1,294万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 447万円 30代 724万円 40代 1,504万円 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 - 30代 1,124万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 567万円 30代 426万円 40代 - 50代 -
年収分布
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サントリーホールディングス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
大手メーカのなかでも報酬はトップクラスではないかと感じている。営業の場合、給与と賞与で評価が異なり、給与は社内資格によって基本の給料が決まっている。賞与は毎年2回あり、半年間の営業成績が同じ支社内の、同じ社内資格の人間と横並びで比較され、5段階で評価される。
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サントリーホールディングス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
サントリーの福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当が支給され、持ち家であれば月額25,000円、子供手当は一人8,000円が支給されます。健康診断も毎年実施されており、サービス残業は一切ありません。1分単位で残業がつくため、働いた分はしっかりと報酬に反映されます。また、異動者には地域によって異なりますが、社宅が提供され、好きな物件を28-60%の自己負担で選べるのも魅力です。福利厚生がしっかりしているので、安心して長く働ける環境が整っています。
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サントリーホールディングス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業が多すぎる等の問題はないように感じていた。そのためワークライフバランスも比較的取りやすいのではないだろうか。一方部署によっては、残業が正しくつけられていないなどの声をきいたこともある。
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サントリーホールディングス株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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サントリーホールディングス株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
サントリーでの仕事は非常にやりがいがあります。特に、「やってみなはれ」というカルチャーのもと、新しいプロジェクトに積極的に挑戦できる点が魅力です。私自身、グローバルなプロジェクトに参加し、異なる文化や背景を持つ人々と協力しながら目標を達成することに大きな達成感を感じました。また、若手でも意見を出しやすい環境が整っており、自分のアイデアが実現される喜びを味わうことができます。仕事を通じて成長を実感できる場が多く、毎日が充実しています。
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サントリーホールディングス株式会社 営業の評判・口コミ
やりがいの口コミ
仕事に対して前向きな人が多く、周りと協力しながら事業を進めていけるところが働きやすかった。得意先や社内のチームで大きな業績を残せた際の達成感はとても大きい。
サントリーホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 80,000円 0円 0円 0円 460,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,400,000円 0円 0円 2,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 792万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給460,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給460,000円の内訳として、基本給が300,000円で65.2%、時間外手当が80,000円で17.4%、時間外手当以外の手当が80,000円で17.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 1000万円貰えないと満足できない。
- 年
サントリーホールディングス株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:代理店営業
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
学生時代力を入れたことは
部活動に力を入れながら、研究にも力を注いだことを伝えました。
その力は働く上でも粘り強く根気よく働けることにプラスに働けます。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はプレミアムモルツが好きだったからです。
インターンシップでは水の工場ばかり見学でしたが、ビール工場へは近くまで自分で行くほど好きでした。
学歴が必要と感じましたので、学歴がない方は英語を頑張るといいと思います。