サントリーホールディングス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 151 件
サントリーホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。サントリーホールディングス株式会社の社員や元社員によるサントリーホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
サントリーホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
22件中 1〜22件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:代理店営業
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
学生時代力を入れたことは
部活動に力を入れながら、研究にも力を注いだことを伝えました。
その力は働く上でも粘り強く根気よく働けることにプラスに働けます。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由はプレミアムモルツが好きだったからです。
インターンシップでは水の工場ばかり見学でしたが、ビール工場へは近くまで自分で行くほど好きでした。
学歴が必要と感じましたので、学歴がない方は英語を頑張るといいと思います。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレート部門
- 職種:管理関連職
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
愛社精神が強く会社で、よい会社に思えまし… 続きを読む
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10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 待遇がすごくよいときいていた。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に準備はしておりません。 通常通り、職… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:飲料
- 職種:海外営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
国内トップの飲料メーカーだったため。また… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社として現状に満足せず常に積極的である… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同社のビジョン等を事前に詳しく把握してお… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
飲料メーカーの営業に憧れていました。これ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した際は地方勤務で、転職目的が東京勤… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:財務・会計関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したのは給与が高かったからです。面接… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最終でも安心せずに準備を怠らない! また… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
入社後、何がやりたいかを具体的に述べられ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本における飲料のトップメーカー。海外に… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備保全
- 職種:その他
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社のHPを見て、社風や製造している製品… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 「やってみなは… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:生産・製造技術
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に魅力的な製品を作っていることから、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:中身開発
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ・「やってみなは… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務系
- 職種:マーケティング
- 2007年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、入社後にどう貢献するか… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく転職したかったので、理由が明確で… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネス部門
- 職種:マーケティング
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
チャレンジ風土、海外志向があるなかで、新… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく人が魅力的な企業だと思った。 一… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)