株式会社フォルムアイ の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.9 /5.0 レポート数 7 件

株式会社フォルムアイの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社フォルムアイの社員や元社員による株式会社フォルムアイの口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社フォルムアイ 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社フォルムアイ]
    技術関連職 30代前半女性 正社員 年収200万円 の口コミ

    2.0
    • 2016年度

    転職後のギャップの口コミ

    入社前には、業界最大手なので、有給などしっかりとれる可と思いきや、
    実際は有給をとったら評価が下がると言われ消化率はとても低いです。
    病気や忌引きの時以外は、使えません。
    ショッピングセンター勤務だと、連休はとれても2連休が限度です。結婚しているひとは実家に帰ったりするのもたいへんそうでした。

    投稿日:（記事番号:667712）
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株式会社フォルムアイの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社フォルムアイの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社フォルムアイの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社フォルムアイの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社前には、業界最大手なので、有給などしっかりとれる可と思いきや、 実際は有給をとったら評価が下がると言われ消化率はとても低いです。 病気や忌引きの時以外は、使えません。 ショッピングセンター勤務だと、連休はとれても2連休が限度です。結婚しているひとは実家に帰ったりするのもたいへんそうでした。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社フォルムアイの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。