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株式会社システナ年収・給与の統計データ(年収データ対象:62人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 420万円 技術(ソフトウェア関連) 436万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 323万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 396万円 450万円 580万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 420万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連) 20代 407万円 30代 474万円 40代 580万円 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 328万円 30代 314万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社システナ 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース積極的でやる気のある人、なおかつプロジェクトでお客様に信頼を得られている人であれば、若くても出世のチャンスは大きい。
ただし管理職(役職者)になるには役職者昇格試験を受ける必要があるため、それなりに準備や研修、周りの上司の協力、なによりも本人のやる気が必要。どれだけ有能でも、自分で手を挙げて試験を受けない限りは役職者に昇格することは無い。
(「役職者に興味はないか」「キャリア面談をしないか」といった誘いがあることはある) -
株式会社システナ 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
給与は多くも少なくもなく普通だと思うが賞与が少ない。月給1ヶ月分~多くて1.5ヶ月分程度。
そのため年収は高くない。有名大卒であれば、他と比べて低いといわれるレベル。
若手社員の多さに対して役職者の人数が少ないため、若手〜中堅平社員であってもリーダー的な役割を担う場合も多く、職責に対して給与が見合っていないと感じることがあった。
リーダー職(管理職の卵ポジション)なら手当もあったが、月に5000円程度であり雀の涙。 -
株式会社システナ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
プロジェクトによるが基本的には休日出勤はほとんど無い。稀にプロジェクトが炎上したときや、サービスのシステムメンテナンスを休日夜間にしたい顧客意向がある場合などは休日出勤することもあった。ただしその場合は休日出勤手当もきちんと出ており、かつ別日で代休の調整などもできたので、それほど不満はなかった。
株式会社システナおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 10,000円 280,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月5時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 396万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給280,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給280,000円の内訳として、基本給が270,000円で96.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.6%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社システナ転職・中途採用面接
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[株式会社システナ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪支社
- 職種:システムエンジニア
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
インフラ系の意味
インフラは、社会の基盤設備を指している。インフラ系エンジニアは、システムの基盤となるITの設計・保守などに従事する職種。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
東証一部上場の大企業で、売上が高く、給与はいまいちですが、自分の能力に即して選びました。
準備としてはHPをざっと見ただけです。
中途採用なので、一次面接が最終面接となって、二週間後内定をもらったのです。
株式会社システナ業績情報
- 売上高
- 597億円
- 営業利益
- 69億円
- 経常利益
- 67億円
- 平均年収
- 508万円
- 従業員数
- 3,027人(連結)
- 平均年齢
- 33.40歳