ジャパンクリエイト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ジャパンクリエイト株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジャパンクリエイト株式会社の社員や元社員によるジャパンクリエイト株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ジャパンクリエイト株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

    面接では、将来の目標、今までの経験、特技や興味、ほかにどこを受けているかなどを聞かれました。

    前向きに、自分のキャリアの目標と、会社で成長していきたい旨をポジティブに語り、面接官と話が盛り上がりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分のスキルを生かせそうだと思ったため。
    この会社で何をやっていきたいか、将来のビジョンなどを聞かれるので、答えを用意しておくこと。また、制作では、PhotoShopなど写真編集のテストも行われるので、色調整など制作のスキルを磨いておく。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考はすごく簡単です。基本的に面接一回で… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    制作物を持って行くこと、出来るだけ正直に… 続きを読む

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