株式会社ペリカン の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社ペリカンの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社ペリカンの年収・給与明細・賞与(ボーナス)

株式会社ペリカン年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 243万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 243万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 243万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社ペリカン年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 0円 0円 10,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 0円 0円 200,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日

    240万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給200,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給200,000円の内訳として、基本給が180,000円で90%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で10%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、300万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    本社に近い店舗であれば、人手が足りない時にヘルプを出してもらえる。そうでない店舗でも、エリアマネージャーがしっかりしていればヘルプに来てもらえる。
    どちらにも当てはまらない場合は、全て店長が穴埋めするので休日や残業は店の状況に左右されていた。
    人件費がギリギリで、体調不良で休む人が出るとすぐに店が回らなくなっていた。
    福利厚生について
    有休取得は店の状況による。
    産休育休は申請すれば取れるようだが、戻ってきた人は多くないようだ。
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