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株式会社千趣会テーマ別口コミ
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[株式会社千趣会]
- 編集
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収280万円
報酬について
カタログ編集に携わる人間はみな契約か派遣。正社員になれる可能性はほぼない。定年を40歳としてて、年収は年俸制で低め安定。ほとんど上がらない。正社員の人の年収より3分の1近 ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- Web関連職
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収450万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
有給は比較的取りやすい。申請に理由などは特に問われないので、まわりに迷惑のかからない範囲であれば、仕事を調整して連続休暇も取得可能である。
ユニークなものとしては誕生日 ... 続きを読む -
[株式会社千趣会]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収70万円
やりがいについて
お客様とコミュニケーションを自ら積極的に取り合うことでお客様から信頼を得ることができ、リピーター増加傾向に繋がったことが大変何よりやりがいを感じる事ができた。スタッフや社 ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- 制作ディレクター
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収450万円
出世について
出世しやすい人または出世コースウーマンスマイルカンパニーというモットーを掲げてはいるが、実状は男性優位の会社。部署にもよるが、現場で実際に働く女性のほとんどが非正規雇用であり、派遣社員から契約社員への ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- マーケティング
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収380万円
ライバル企業について
もはやライバル対象外でしょ すごすぎ
社内でもほとんどの人がamazonにはかなわないでしょ無理無理〜!と思っている。プライムのサービスやjavariなど、五歩ぐらい先 ... 続きを読む -
[株式会社千趣会]
- その他
- 30代後半女性
- 派遣社員
- 年収230万円
残業・休日出勤について
残業がそんなに多いという感じではなさそうだった。残業することが偉いという感じもなく、むしろ効率的に働いた方が良いという雰囲気だった。ただ人数的にはかなり減っている状況だっ ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- マーケティング
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収270万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
今現在はどうなっているかはわかりませんが、当時はやはり業績の面が1番懸念でした。
大規模リストラをおこなって以降、慢性的な人手不足のため、業務内容の増加や変更が多かった ... 続きを読む -
[株式会社千趣会]
- 商品企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収800万円
退職理由について
会社の将来が明るくないことを悟った。
会社に借金がないので、売上が悪くても危機感がない。
社員も危機感なし。
できる社員はどんどんやめて ... 続きを読む -
[株式会社千趣会]
- 商品企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収480万円
女性の働きやすさについて
育休産休制度も整っており、取得者も多く、急に子供の調子が悪くなった、などで帰宅されている主婦社員も多数。たいへん働きやすいと思いますが、そのぶん配慮があってか、妊娠した時 ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- 商品企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収480万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見ビジネススキルが低く、突発的な思いつきなどで会社の方向性が大きく変わり、現場が混乱するこが頻繁にあります。社内の取締役が社長になるばかりで、外部からくるような発想がありま ... 続きを読む
株式会社千趣会職種別口コミ
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[株式会社千趣会]
- 代理店営業
- 23歳男性
- 正社員
- 年収406万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
私は新卒でまだ1年未満ですが、福利厚生はほんとにいいです。金額ベースで行くと、月10万ぐらいになると思います。家賃はもちろん、電気、ガス、水道代も全て会社が払ってくれます ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- 財務・会計関連職
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収400万円
働く環境(出産・育児・介護)について
ウーマンスマイルカンパニーをうたっているだけあって、産休から復帰する女性も多く、介護に関しても制度が整えられており、経験はないものの、問題なく生活ができると思われます、 ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- 商品企画
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収800万円
女性の働きやすさについて
ウーマンスマイルカンパニーなので、女性が多い。積極的に採用している。
モデルとしても使いたいため、顔やスタイル重視の採用。
おしゃれな私服で面 ... 続きを読む -
[株式会社千趣会]
- 制作ディレクター
- 30代前半女性
- 契約社員
- 年収350万円
働く環境(出産・育児・介護)について
非常に良い。いつでも休める環境。休んでも誰も文句を言わない。急な病気はもちろんイベント時なども休みが取りやすい環境。仕事の配分も融通してもらえやすい。競争心があまりなくキ ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収70万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時自分が仕事をしている際に、ミスをしてしまったとき。また店のスタッフからの厳しい注意やきついお叱りを受けてしまったとき。自分の接客の対応の仕方について、お客様から満足のして ... 続きを読む
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[株式会社千趣会]
- その他
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収360万円
働く環境(出産・育児・介護)について
女性の多い会社で育休、産休はかなり取りやすい。ほとんどの女性が出産後も時短や時差出勤を活用して仕事を続けている。また最近は在宅勤務も始まっており、とにかく女性にとっては良 ... 続きを読む
株式会社千趣会おすすめの年収・給与明細
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[株式会社千趣会]
- その他
- 非管理職
- 29歳女性
- 短大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社千趣会]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 28歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社千趣会]
- 広告宣伝
- 非管理職
- 31歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社千趣会転職・中途採用面接
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[株式会社千趣会] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム事業部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
以前の会社に在職していた際に、エンドユーザが大手電機メーカーのシステム開発をしたことがあったので「うちよりも大手電機メーカーを受けた方がよかったんじゃないのか。」と言われた。
取り扱っている商品は御社の方が興味あったので、たとえ商品自体には関係ない部署であったとしてもモチベーションがあがると思ったと答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時社内SEは募集していなかったが、転職支援会社(リクルートのような)の担当の人が推薦をしてくれたことにより、面談を受けることができました。基本的に募集をしていない時期は会社側もよほどの人材でない限り採用しようとは考えていないと思います。
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[株式会社千趣会] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事・総務
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の応募は増員での募集であったため、要求… 続きを読む
株式会社千趣会業績情報
- 売上高
- 1,133億円
- 営業利益
- -41億円
- 経常利益
- -43億円
- 平均年収
- 614万円
- 従業員数
- 1,792人(連結)
- 平均年齢
- 41.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)