株式会社TAKARA&COMPANY の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社TAKARA&COMPANY 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    景気の波に大きく左右されない安定した会社であったが、5年後の事業環境を考えると、ジリ貧になることが見えてきたためです。また、要職を外部から引き受けた人材が占めてしまうため、プロパー社員のモチベーションが上がらないことも理由のひとつです。
    あとは社内での人間関係(特に上司)がうまくいかなったことが大きな要因です。
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