株式会社高島屋 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 209 件

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株式会社高島屋 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社高島屋]
    システムエンジニア 40代後半女性 正社員 年収500万円 の口コミ

    3.8
    • 中途入社 1～3年 (投稿時に退職済み)
    • 2025年度
    転職後のギャップの口コミ

    入社を決めた理由は、独立系の百貨店としての独自性と伝統を重んじる姿勢に魅力を感じたからです。実際に働いてみると、文化を大切にする風土は確かに存在しますが、全ての社員がその価値観を共有しているわけではないと感じました。特に、古くからの人間関係が複雑で、いわゆるお局的な存在がいることが、時に働きにくさを感じさせます。しかし、社割が10%あることは予想以上にありがたく、日常の買い物での節約に役立っています。新しいことに挑戦する部署も多く、企業としての成長意欲を感じる一方で、内部の人間関係の改善が求められると感じました。

    投稿日:（記事番号:998670）
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  • [株式会社高島屋]
    代理店営業 20代前半女性 契約社員 年収280万円 の口コミ

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    転職後のギャップの口コミ

    スタッフ同士の仲が良く、ギスギスしている等ということはまったくありませんでした。その点はストレスフリーで仕事に取り組むこ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:863621）
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株式会社高島屋の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社高島屋の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社高島屋の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

株式会社高島屋事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社高島屋の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社を決めた理由は、独立系の百貨店としての独自性と伝統を重んじる姿勢に魅力を感じたからです。実際に働いてみると、文化を大切にする風土は確かに存在しますが、全ての社員がその価値観を共有しているわけではないと感じました。特に、古くからの人間関係が複雑で、いわゆるお局的な存在がいることが、時に働きにくさを感じさせます。しかし、社割が10%あることは予想以上にありがたく、日常の買い物での節約に役立っています。新しいことに挑戦する部署も多く、企業としての成長意欲を感じる一方で、内部の人間関係の改善が求められると感じました。 」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社高島屋の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。