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レポート数 166 件
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株式会社JSOL年収・給与の統計データ（年収データ対象：73人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 637万円 技術(ソフトウェア関連） 612万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 482万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 564万円 693万円 754万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 627万円 30代 652万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 563万円 30代 697万円 40代 754万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 482万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社JSOL 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
若手は残業代で稼ぐ形となります。
額面としては高給ですが、仕事内容自体は決して簡単なものでは無いため額面と仕事内容を天秤にかけた時不満に感じる社員も多いと思います。 -
株式会社JSOL 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社内宴会がある事業本部もある。飲み会は多い方だと思う。パワハラやセクハラは私が知る限りでは無かったため、それは良かったと思う。
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株式会社JSOL 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業時間は部署によりますがほとんどの部署で残業時間は基本多いです。
若手から裁量権のある仕事を任せられるため、分からなくて時間がかかるため残業しているケースもあれば、単純に業務量での残業もあります。 -
株式会社JSOL 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点人手不足が深刻なこと。若手からブロジェクトリーダーを任されることも多いが、その人が優秀というより、人が足りてなくて任せないと案件が回らない状況。（しかし、任せられる若手のほとんどが優秀なため案件は一応回る）
出ていく社員に対して補充がないため、残った社員の負担が大きくなりまた辞める、という負のスパイラルに陥っている。 -
株式会社JSOL 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性は結婚、出産をするとほとんどの人がそのまま退職されていくイメージです。IT系なのでそもそも女性があまり多くないのも原因かもしれません。
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株式会社JSOL 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
システムやさんでありながら、自社には割とアナログな仕組みやルールが散見されます。いまだにエクセルに起こして管理していたり、管理しているエクセルがバラバラなんてことはざらです。また、事業部で派閥があるのもビジネスにはよくない点かと思います。事業部間で協力し合ってビジネスを進めていけばもっと幅広い活動ができるのではとは個人的に思っています。
株式会社JSOLおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 235,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 8,000円 6,000円 339,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,150,000円 0円 0円 1,150,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月36時間 月0時間 月0日 1日7.75時間 - 年
収 - 522万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給339,000円の内訳
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基本給 235,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 44,000円 月給339,000円の内訳として、基本給が235,000円で69.3％、時間外手当が60,000円で17.7％、時間外手当以外の手当が44,000円で13％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社JSOL転職・中途採用面接
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[株式会社JSOL]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SE
- 職種：システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
なぜ転職を希望するのですか？
給料をアップしたいからです。このままだと生きていくこともままならないので、定職につこうと思った。よろしくおねがいします。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
基本的に、SE等IT系の経験者の方でないと門前払いだと思います。プログラミング経験は必須。
その上でチームマネージメントスキルが備わっていることが必須であるとかんがえます。
僕は一次面接で落ちましたが、みなさんがんばってください。