株式会社かんでんCSフォーラム の中途入社の評判・口コミ・社員評価

上層部は常に関西電力からの出向者が着任している。だいたい数年でまた異動するのでコールセンターをあまり理解していない場合が ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

申請すれば男性でも育児休暇が取れる。さすがに大企業のグループ会社だけあってコンプライアンスは徹底している。その点では非常 ... 働く環境の口コミの続きを読む

関西電力の保険組合に加入となるので保険料が通常よりも割安になるようでその点は良かった。また人間ドックなどに安くで受けられ ... 働く環境の口コミの続きを読む

複数コールセンターがあるが、どこに配属されるかによって大きく残業時間がことなる。ほぼ定時で帰れるセンターもあればそうでな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

とにかく覚える事が多く、
研修のスピードも早すぎます。
専門用語を使って、口頭で
とても早口で行われる為、
全く ... 長所・短所の口コミの続きを読む

募集の時点では「データ入力事務、不備があれば確認の電話をかけて頂く事もございます。」と書いてあったので、ほとんどデータ入 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

大手電力会社の子会社だけあって福利厚生はしっかりしていました。保険料も他の会社に比べたら比較的に安いのではないかと思いま ... 働く環境の口コミの続きを読む

能力によって入社して間無しでも出世する事は可能です。ただ、ここの会社は出世すればするほど仕事量が極端に増えていくという感 ... 出世の口コミの続きを読む

残業は有りますが、別に強制と言うわけでは有りません。まあ上司によっては残業しないと帰れない量の仕事を割り振って来る人もい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

転職後の初めての会社で不安もありました。入社当初にどのような点に取り組むといいのかきちんと教えていただきました。たくさん ... 長所・短所の口コミの続きを読む

冬のインフルエンザの流行期には予防注射の経費補助があった。
オペレーターを大切に思ってくれてのことなのか、病欠を防ぎた ... 働く環境の口コミの続きを読む

繁忙期ごとに士気を高める目的で食事会や飲み会の開催があるのが良かった。
繁忙期は毎日小さなオヤツを持って帰れる。
と ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
お客様目線ではない、生産性を重んじる企業なので、一人一人のユーザーに向き合っていない。
ペーパーレスは確かに大切だが電 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
やりがいについての項目で述べた様に、モチベーションの高い(私も管理を任された時にはものすごくモチが上がった記憶があります ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事内容がラクな割に時給が良く、またお客様からの問い合わせを解決した時に得られるちょっとした達成感がモチベーションの源に ... やりがいの口コミの続きを読む

コールセンターでのユーザサポートの仕事であるが、人が足りない場合はカゼを引いていようと体調不良であろうが勤務させられる風 ... 年収・給与の口コミの続きを読む