株式会社かんでんCSフォーラム の男性の評判・口コミ・社員評価

上層部は常に関西電力からの出向者が着任している。だいたい数年でまた異動するのでコールセンターをあまり理解していない場合が ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

申請すれば男性でも育児休暇が取れる。さすがに大企業のグループ会社だけあってコンプライアンスは徹底している。その点では非常 ... 働く環境の口コミの続きを読む

関西電力の保険組合に加入となるので保険料が通常よりも割安になるようでその点は良かった。また人間ドックなどに安くで受けられ ... 働く環境の口コミの続きを読む

複数コールセンターがあるが、どこに配属されるかによって大きく残業時間がことなる。ほぼ定時で帰れるセンターもあればそうでな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
紹介予定派遣はお互いにとってのマッチングを確認する期間だと思う。
期待に添えていないなら派遣期間が終われば直接雇用しな ... 長所・短所の口コミの続きを読む

お客様からケーブルテレビがうつらないというお電話をいただいた場合、まずは電話での案内、電話で解決しない場合はお客様のご自 ... 退職理由の口コミの続きを読む

労働時間も一般的ですし、残業もほとんどありません。
職業柄契約社員と派遣社員の方が大半ですが、時給も高くて満足していま ... 働く環境の口コミの続きを読む

契約社員や派遣社員の方が大半なので誰でも出来る仕事かもしれませんが、続けられるかは別問題だと思います。
やはりコールセ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

お客様がお申込みされた内容の確認や工事日程の確認などの連絡がメインになりますので、割と苦痛ではないと思います。
ただ、 ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間も融通が利きます。例えば朝から出勤、お昼からの出勤など
個人の都合に合わせることができます。基本的に残業はあり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

自分にあった仕事をさせてもらえるのでキャリアアップにもつながる、
モチベーションアップのため定期面談もあり、やりたいこ ... 出世の口コミの続きを読む

自分にあった仕事をさせてもらえるのでキャリアップにもつながる。
モチベーションアップのため定期面談もあり、やりたいこと ... やりがいの口コミの続きを読む

あまり寛容ではないと感じる。
別に禁止されている訳ではない。が、女性の多い会社であるため、それなりに面倒が多い。特にコールセンターでは女性が大半を占め ... 働く環境の口コミの続きを読む

つなるところ人治の会社。正社員登用制度は存在するが、ペーパーテストの点数および、面接時の自己アピール及び面接者担当者との ... 出世の口コミの続きを読む

目指しやすいと思います。
女性の方が色を上手く使えれば・・・・
しかし女性が多いのは総務でありコールセンターは
基 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

ゴマをすれる人とある程度の学歴重視である。
基本的に社長や役員クラスは関西電力からの出向であり
正直、数年おきに上層 ... 出世の口コミの続きを読む

スタッフを大切にしてくれる会社です。ただし、それ相応の自分自身の貢献度にもよります。それはどこの会社でも同じだと思います ... 働く環境の口コミの続きを読む

やりがいは3つ。
・苦情対応後の達成感。骨が折れますが終わった時、やり遂げた時の達成感はやはり楽しいです。また頑張ろう ... やりがいの口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
部長以上は社長も含めて親会社からの出向。競合会社が居ないが大企業という特異な親会社のため、そういう所からくる部長以上は、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

オペレーターを大事にするという名目で、様々なイベントを実施しているが、現場は白けている。それを本社は感じていないのが情け ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
やりがいについての項目で述べた様に、モチベーションの高い(私も管理を任された時にはものすごくモチが上がった記憶があります ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事内容がラクな割に時給が良く、またお客様からの問い合わせを解決した時に得られるちょっとした達成感がモチベーションの源に ... やりがいの口コミの続きを読む

コールセンターでのユーザサポートの仕事であるが、人が足りない場合はカゼを引いていようと体調不良であろうが勤務させられる風 ... 年収・給与の口コミの続きを読む