株式会社韓進インターナショナルジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 44 件
株式会社韓進インターナショナルジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社韓進インターナショナルジャパンの社員や元社員による株式会社韓進インターナショナルジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社韓進インターナショナルジャパン転職・中途採用面接一覧
5件中 1〜5件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グランドスタッフ
- 職種:物流サービス
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
英語または韓国語で自己紹介してください
趣味や体験を英語で答えました。
内容よりも、面接官とのコミュニケーション力を問われていると感じました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
英語が活かせることと、旅行の出発に携われるため。現場採用なので、各部署によって面接内容が異なります。大韓航空を利用した感想を話すと、面接官たちがぐっと話を聞いてくれると思います。
常に求人を出しているので、入社は難しくないと思います。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:成田空港グランドスタッフ
- 職種:物流サービス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 前職の成田空港でのグランド… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:空港旅客部
- 職種:ホテルスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己紹介、志望動機はある程度まとめて行き… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:旅客
- 職種:物流サービス
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
韓国のエアラインに興味があったから。 本… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:貨物
- 職種:物流サービス
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上記のとおり、派遣社員から正社員登用制度… 続きを読む