株式会社モンスターラボホールディングス の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

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株式会社モンスターラボホールディングス 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社モンスターラボホールディングス]
    プロジェクトマネージャー 30代前半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2021年度

    転職後のギャップの口コミ

    クライアントの課題に上流から入れるという話でしたが、この「上流」というワードは正しく捉えられるべきだと感じます。

    プロジェクトはそのPJTのスコープによってまちまちですが、私が担当したプロジェクトではどんな技術選定をするか、技術課題をどう解決していくかをクライアントから求められました。

    基本的にクライアントもサービスの戦略設計に関する提案はもとめておらず、「CTO」的・技術的側面で上流から関わるという方が正しい理解になると思います。

    またアサインされるプロジェクトが、その人のバックグラウンドや志向性を考慮されたものではないので、ネイティブアプリ出身のエンジニアが業務系システムを作らされるみたいなギャップがあり、適応するのに苦労することがあります。

    投稿日:（記事番号:870056）
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株式会社モンスターラボホールディングスの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社モンスターラボホールディングスの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社モンスターラボホールディングスの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社モンスターラボホールディングスの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「クライアントの課題に上流から入れるという話でしたが、この「上流」というワードは正しく捉えられるべきだと感じます。 プロジェクトはそのPJTのスコープによってまちまちですが、私が担当したプロジェクトではどんな技術選定をするか、技術課題をどう解決していくかをクライアントから求められました。 基本的にクライアントもサービスの戦略設計に関する提案はもとめておらず、「CTO」的・技術的側面で上流から関わるという方が正しい理解になると思います。 またアサインされるプロジェクトが、その人のバックグラウンドや志向性を考慮されたものではないので、ネイティブアプリ出身のエンジニアが業務系システムを作らされるみたいなギャップがあり、適応するのに苦労することがあります。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社モンスターラボホールディングスの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。