カタリナマーケティングジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
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カタリナマーケティングジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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転職・中途採用面接
- 応募した部署：アドバタイジング（新設）
- 職種：営業企画
- 2011年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
860万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
①前職でも在籍年数が短い企業が多いが、当社では何年いるつもりだ？
②女性だからすぐ辞めるのではないか？
③なぜ広告代理店出身者にはNGを出しやすいか分かるか？
など、偏見や強者的な着眼点での質問が多かった。
それらの偏った質問に真っ向から否定姿勢で挑むのではなく、その先にある有意義な関係性を築けるような着地点を探し、肯定的な回答を心がけるようにしたました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
参考にしていただきたくアドバイスするのは、この企業は、偏見と自尊心ばかりの企業であるということです。
上記のような面談時での質問内容だけでなく、面接官が受験者に対し、ため口を聞いたり横柄な対応をしていたことや、最終面接から結果を出すタイムラインの目処について全く説明もなく、更に３週間にわたり放置で、こちらからの催促でようやく結果を出すというような、受験者に対しての配慮の欠如が大いに感じられました。
社員を大切にする社風は、おそらく無いのではないかと感じました。今後、この企業を面接される方には、十分ケアしていただきたいです。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：役員
- 職種：経営幹部
- 2008年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
1000万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
特に準備なく、素のままで会話。いろいろと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リテールビジネスデベロップメント
- 職種：マーケティングコンサルタント
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
割と質問に質問を重ねてくるタイプの面接だ… 続きを読む