サティヤムコンピュータサービスリミテッド の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 10 件
サティヤムコンピュータサービスリミテッドの年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。サティヤムコンピュータサービスリミテッドの社員や元社員によるサティヤムコンピュータサービスリミテッドの年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
サティヤムコンピュータサービスリミテッド年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 678万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 678万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 - 30代 678万円 40代 - 50代 -
サティヤムコンピュータサービスリミテッド年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 630,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 630,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 756万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給630,000円の内訳
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基本給 630,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給630,000円の内訳として、基本給が630,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
年俸制の為、残業代という仕組みが無い。
各自が何時間働いているのかも管理されていない。 - 福利厚生について
- 健康診断などの福利厚生は普通にあります。
独自の制度は特になかったと思います(あっても気づかなかったのかもしれません)
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
サティヤムコンピュータサービスリミテッドの同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
アルバイトなので研修終了時時給1300円からスタート。
自分は最初成績が悪く1000円まで落ち、
何度か異動したあと ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
月収は、大学院卒業で、21万円位。(資格手当て 8千円、住宅手当 5千を含む。)
定期昇給は、2千円程度。定期昇給が無 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
ちゃんと給料は出ますが、契約社員が多い職場です。
あと、給料は言わないと上がりません。
社員・準社員・契約社員の序列 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
昇進まで最低でも2年間も猶予が必要な制度となっている。転職する際にはポジションと報酬に妥協せず交渉をするほうがよい。福利 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ボーナスの査定は同本部の営業の数字に大部分が影響される。そのため、技術部からしたらやっている仕事が直接結びつかないため、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む