アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 188 件
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を16件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
16件中 1〜16件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
ケーススタディ
ケーススタディでした。どうしてもわからないことは答えなくていいみたいでした。色々考えて答えましたが空回りしてしまいました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
コンサルには優秀な人材が中途や新卒問わずにあつまります。そのなかでやはり私はコンサルの営業に興味がありました。というのもやはり強みを生かせる環境で強みを生かして戦ってきた人たちと一緒に仕事をすることで私のスキルが磨かれると考えたからです。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ビジネスコンサル
- 職種:コンサルタント
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は給与。 いまの会社… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ATS
- 職種:システムコンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・より深い専門知識を習得したい ・若いう… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェア・エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の準備は志望動機、前職で担当した業務… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスの説明は、採用担当者から事前… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェアエンジニア
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
より上流の工程に関われる仕事をしたいと考… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムコンサル
- 職種:システムアナリスト
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募事由 大きな経験とさらなるステッ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:未定(Microsoft系チーム?)
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
580万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機としては、ここ数年、大規模案件に… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:詳細不明
- 職種:システム運用
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職がSIerのため、キャリアアップのため、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職エージェントの用意する問答集に対して… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:システムコンサルタント
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の下準備としては、志望動機の確認です… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SI事業部
- 職種:フィールドエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
開発者としての技術力や人間力が大きく成長… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
370万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ノウハウがしっかりしており、色々な仕事に… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:システムアナリスト
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大手コンサルティングファームだったので、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:C&E
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系の会社であるため、成果主義の色が強… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:パッケージ
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、ワールドワイドで活躍できる… 続きを読む