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レポート数 1 件
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株式会社アピウス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社アピウス評判・口コミ・評価
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株式会社アピウスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
500〜550万位。
査定制度は勉強ができる、資格を持っている。資料作成能力が高い、要領のいい人間が出世する感じ。
... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
パナソニックの為に働きたいのであればやりがいを感じると思う。
そうでなければしんどい会社だとおもう。
毎週のように朝 ... やりがいの口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
年収制、12分割。年に一度の評価で給料が決まるが、それは建前で、震災や経営状況の悪化を理由に突然数10%カットされたりす ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は特になし。ウォーターサーバーの水を自由に飲めるくらい。かつては残業手当が青天井だったらしいが、赤字がかさんだた ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時社員(特に技術者)がいつかないため、プロジェクトごとの担当者が短期間で変更するが、引き継ぎが全くと言っていいほどされてい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社アピウス転職・中途採用面接
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[株式会社アピウス]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術支援部
- 職種:プログラマ
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
440万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
部長クラスに大学時代の卒論の内容を突然質問された。
記憶が曖昧だった為、しどろもどろになってしまった。
不測への対応方法、説明能力をみる意図があったと思う。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
経験を活かせる
・どのような面接準備をしたか。
企業研究・模擬面接
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
書類選考無し・一次・二次・場合によって役員面接
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
二次面接では技術職が部長含め3人出てきました。
部長クラスが圧迫を掛けてくるかもしれません。
冷静に対処できるようになっておくと良いと思います。