株式会社アピウス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社アピウス転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社アピウス]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術支援部
- 職種：プログラマ
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
440万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
部長クラスに大学時代の卒論の内容を突然質問された。
記憶が曖昧だった為、しどろもどろになってしまった。
不測への対応方法、説明能力をみる意図があったと思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由。
経験を活かせる
・どのような面接準備をしたか。
企業研究・模擬面接
・選考のプロセス（面接の回数や誰が面接官だったか）について。
書類選考無し・一次・二次・場合によって役員面接
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
二次面接では技術職が部長含め３人出てきました。
部長クラスが圧迫を掛けてくるかもしれません。
冷静に対処できるようになっておくと良いと思います。