社団法人日本自動車連盟 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 51 件
社団法人日本自動車連盟の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。社団法人日本自動車連盟の社員や元社員による社団法人日本自動車連盟の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
社団法人日本自動車連盟転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
なぜ社団法人なのか
一般企業と異なり、社団法人なので利益を追求せずに事業を行える為、より自動車社会への貢献をすることが出来ると感じた為
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスは、二度ほど面接があり、初回から部長クラスの方との面接です。二次面接は役員の方との面接で、ほぼ上層部の方で構成されていました。二次面接では自身の発言について掘り下げた質問が目立ちました。
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:なし
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
460万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
資料を熟読しておいた。何を聞かれるかわか… 続きを読む
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思ったきっかけは、楽そうだっ… 続きを読む