株式会社プリネッツ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プリネッツの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プリネッツの社員や元社員による株式会社プリネッツの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プリネッツ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    過去業務での実績

    システム構築案件のプロジェクトサブリーダとして、社内の運用改善業務を実施しました。主な内容はシステム運用における申請フローの整備と品質向上のための自動化対応となり、社内ヒアリングを実施し窓口の一本化および申請ワークフローシステムの構築、設定反映の自動化システムを構築しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    成果主義の会社ということを事前に聞いており、自分の成長がダイレクトに給与に反映されるところに魅力を感じました。応募準備としては過去に携わった業務を整理し要所を得た話ができるように整理しました。また、面接は1度のみで技術スキル以上に人となりを見られると思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験でも教育してくれるということでした… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む

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