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レポート数 50 件
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コバレントマテリアル株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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コバレントマテリアル株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術（研究開発） 578万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 409万円 460万円 638万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 - 30代 - 40代 721万円 50代 -
年収分布
コバレントマテリアル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 0円 10,000円 0円 350,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月4日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 500万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給350,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給350,000円の内訳として、基本給が250,000円で71.4％、時間外手当が50,000円で14.3％、時間外手当以外の手当が50,000円で14.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
- 年
コバレントマテリアル株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：研究開発職
- 職種：研究開発
- 2009年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
半導体材料で今後最も有望な材料は何と考えているか？
また、その具体的な用途は何であるか？集積回路用の材料はシリコンであることは間違い無いが、パワー半導体向けの半導体、特にGaNやSiCが有望だと考えている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・材料について広く研究開発を行っている印象があったから。技術を大切にしている印象だったから。
・会社が過去5年間位に発表した技術資料・学術論文には出来るだけ一通り目を通した。希望部門を伝えたら、実際に自分が知りうる範囲内で説明を求められた。
・面接回数は二回。一回目は管理部門からの面接官のみ。二回目は技術部門の部長と管理部門からの面接官。
・今まで自分が取り組んできた技術的テーマについて、どう取り組み、どう発展させてきたかについての説明に多くの時間が割かれた。希望部署がある場合は、ある程度情報を収集しておくとよいと思う。チームを組んでの仕事が多いので、集団での仕事の適性が採用に際して重要視されていると感じた。