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総合評価 1.3 /5.0 レポート数 5 件

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興亜耐火工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.3
平均年収
330万円
投稿者数
正社員2人
世代別
最高年収
20代
382万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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興亜耐火工業株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員2人)

投稿者の平均年収
329.5万円
年収範囲
277万~382万円
平均年齢
25.5歳
投稿者数
正社員2人
  • 年代別平均年収
  • 興亜耐火工業株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 330万円 - - -

興亜耐火工業株式会社の評判・口コミ

興亜耐火工業株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    370,000円 0円 0円 370,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月13時間 月0時間 月0日 1日8時間
    年
    収
    277万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

興亜耐火工業株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    人事担当だったとしたらどういった組織強化活動ができるか

    前職が若手がなかなか育たない環境だっため
    次世代の管理職養成を見据えた若手教育が必要と考えていました。
    定期的な勉強会と部署間でのミーティングを活発にし
    若手が互いを刺激しあいながら伸びていける環境を用意することで
    組織の強化を図りたいと答えました。
    なごやかな雰囲気で面接が進む中、突然色合いの異なる質問だったため
    回答に苦労しました。ちなみに私の回答について面接官は肯定も否定もしませんでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    職場が地理的に都合が良かったことと給与面。
    ホームページで会社内容を事前に確認しようとしましたがそれらしいのが特に見あたらなかったため特に予習なしでの面接でした。
    1次選考が面接と筆記試験。最終選考は面接のみということです。
    筆記試験は制限時間がかなり余る感じでさほど難しくはありません。
    面接はなごやかな雰囲気ですが突然難しい質問をされるので気を抜かず
    耐火物についても基本的な知識を聞かれましたが私はまったく答えられなかったのでネット等で調べて少し頭に入れておくと役に立つかもしれません。