タクトシステムズ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 9 件
タクトシステムズ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。タクトシステムズ株式会社の社員や元社員によるタクトシステムズ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
タクトシステムズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 337万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 337万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 337万円 30代 - 40代 - 50代 -
タクトシステムズ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 160,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 0円 10,000円 0円 270,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
合計320,000円 0円 160,000円 480,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月10時間 月3日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 372万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給270,000円の内訳
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基本給 160,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 60,000円 月給270,000円の内訳として、基本給が160,000円で59.3%、時間外手当が50,000円で18.5%、時間外手当以外の手当が60,000円で22.2%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
上の人が責任を取らないため、あまり所属意識が生まれなかった。また、残業代は出せないからと勤務表を書き換えるように強要された。 - 福利厚生について
- 資格補助制度等はありましたが、あまり金額は多くなく、意欲がわくことはありませんでした。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
タクトシステムズ株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
所属部門に拠るかもしれないが、BSCを導入しており、各KPIごとにその職位で満たすべき基準が明確に設けられている。それな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
月収:約28万+1万(食事手当て)+残業手当
賞与:約70万(業績により前年より大幅減)
残業手当は全額支給。サ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
とにかく業績悪化のため、先行きの不安を抱えている。
ボーナスカットなどの影響はでていないが、教育への投資を減らした ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本的には年功序列です。
成果を残し続けることで早めに昇進・昇給することはできますが、成果を出すこと自体のハードル ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
正社員に関しては分かりませんが、勤務内容の割に非常に給与が安く、クレームなどが発生した際に責任のなすりつけがよくある企業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む