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日東電工株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 151

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日東電工株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
687万円
世代別
最高年収
20代
660
30代
1526
40代
1168
月の残業時間
平均40.8時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均55%

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日東電工株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:54人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 686万円
    技術(ソフトウェア関連) 949万円
    技術(ハードウェア関連) 486万円
    技術(研究開発) 648万円
    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 736万円
    技術(その他) 752万円
    事務(財務・会計・経理) 700万円
    広報・企画・マーケティング 724万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 513万円 778万円 1,030万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 477万円
    30代 1,032万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 486万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 548万円
    30代 715万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 577万円
    30代 794万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 819万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 531万円
    30代 917万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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日東電工株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    あなたが入社する事で何が変わりますか?

    「私が入社する事により、システムの効率化をはかり、皆さんの生産性を高める事により、業績に貢献できると思います。」頭が真っ白になって、うまく答えられなかった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    偏光板を作っているところ。自分としては光… 続きを読む

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日東電工株式会社企業情報詳細

世界的に高いシェアを誇る工業用総合機能性部材メーカー。2003年に日立製作所傘下から独立を果たし、単独経営となった。粘着テープ事業を中心に、半導体、医療、環境など幅広く製品を生み出している。海外売上比率は7割を超え、多くの社員が海外で活躍。主力事業は二つ、表面保護材「オプトロニクス」と超高分子量ポリエチレンフィルム・テープ 「インダストリアルテープ」である。人財育成プログラムでは、個人の成長と企業の成長を一体化させる場を提供。採用は技術系と営業管理系に分けて行われる。住宅、休暇など福利厚生が充実。女性が意欲的にチャレンジできる環境づくりにも注力している。中途採用では、国内だけでなくグローバルに活躍したい人向けの「全国採用」と、エリア限定(全国7事業所)の「事業所採用」がある。

  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

日東電工株式会社業績情報

売上高
8,065億円
営業利益
928億円
経常利益
919億円
平均年収
823万円
従業員数
26,001人(連結)
平均年齢
40.10歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)