日東電工株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

福利厚生と給与面での満足度は高いです。特に35歳以下の社員には、家賃や光熱費が非常に低く抑えられる制度があり、地方勤務の場合は駐車場代も会社が負担してくれるため、生活費の負担が軽減されます。給与も同年代の他社と比較して高めで、ボーナスも充実しているため、仕事へのモチベーションが維持しやすいです。

一方で、開発職においては、部署や上司によって業務量が過剰になることがあり、納期も厳しいため、業務が大変なことがあります。特に、指導が不十分な場合があるため、自ら積極的に情報を集める姿勢が求められます。業務の厳しさを乗り越えるためには、自己管理能力と主体性が重要です。

給与の見直しが年に一度しっかりと行われるため、モチベーションを保ちやすい環境です。昇給額は業績や個人の評価に基づいて変動 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、ボーナスの割合が大きく、業績が良い時には特に満足度が高いです。昇給は毎年行われ、評価面談の結果により変動しま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、業界内での水準を維持している印象があります。特に、ボーナスは業績に連動しているため、会社の業績が良い時には期 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、年に一度の昇給があり、通常は1万円程度の増加が見込まれます。評価によっては他の社員と差がつくこともあります。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、初任給が高めに設定されており、特に賞与の割合が大きいのが特徴です。業績に応じて変動はありますが、同業他社と比 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、手厚い補助があり、実際の年収以上の手取りを実感しています。知名度はそれほど高くないものの、大手企業に匹敵する ... 年収・給与の口コミの続きを読む

職能の向上には、上司との関係が重要な要素となっているように感じます。特に、上司とのゴルフや接待を通じて親密な関係を築くこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

昇進のスピードは個人の能力に依存する部分もありますが、全体的には年功序列の色が強い印象です。実力がある人は早く昇進するこ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスが占める割合が非常に高いので、業績の良い時と悪い時で年収に大きく差が出る。
評価については、上長との関係性に大 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスは一年合計6ヶ月以上の分が出ますので、仕事の量を考えたら、よくもらっているほうだと思います。しかし、2019年か ... 年収・給与の口コミの続きを読む

初年度は平均の給料ですが、上り幅が低く、伸びは期待できません。残業代はしっかり払われますが、退職金制度がなく、将来への不 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

世間一般からすると、かなり収入面では多いと思われます。
ただし、ボーナスに関しては業績連動のため、結果次第で大きく左右 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬額全般については、一般論として　同規模の企業と比較した場合は、かなり良いほうではないか？と感じる。
ただ、同じカテ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

正社員数が近年急増したため一人当たりのボーナスが以前に比べるとかなり減ったように感じる。査定制度は日本らしくあまり差を付 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬の額は３年目あたりからあまり増えなくなりました。しかしながら責任、プレッシャーは年々増していっている気がします。ボー ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスは会社業績によって大きく変動しますが、報酬については満足のいくレベルであると思います。特に同じメーカーの中では非 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

全体的な報酬はメーカー平均よりもやや上だと思います。
ただ、業績により賞与の変動が大きいです。
査定制度は30台半ば ... 年収・給与の口コミの続きを読む

年収は平均よりは少しいいかもしれませんが、それは残業代と業績が比較的よかったことによるボーナスのためで、それらがなければ ... 年収・給与の口コミの続きを読む