日東電工株式会社 の男性のやりがいの評判・口コミ・社員評価

資格手当や研修制度がしっかりしており、自己成長をサポートしてくれる環境が整っています。特に公募研修では、自分の興味に応じ ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得に関しては、会社が費用を負担してくれるため、スキルアップを目指すには良い環境です。ただし、資格を取得しても給与に ... やりがいの口コミの続きを読む

成長の機会が豊富で、研修や資格取得の支援が充実しています。セミナーへの参加も奨励されており、自己成長を目指す方には最適な ... やりがいの口コミの続きを読む

キャリアの成長を求めるなら、自ら積極的に動くことが求められます。一般的なeラーニングや社内研修は用意されていますが、それ ... やりがいの口コミの続きを読む

研修制度が整っており、希望すれば多様な研修を受けることができるため、スキルアップの機会が豊富にあります。特にトレーニー制 ... やりがいの口コミの続きを読む

開発業務においては、自由度が高く、自分の興味を追求できる環境が整っています。資金面でも潤沢で、研究に専念できるのは魅力的 ... やりがいの口コミの続きを読む

入社後の研修制度がしっかりしており、最初の半年から1年間は手厚いサポートを受けられるため、安心して業務に取り組むことがで ... やりがいの口コミの続きを読む

基本的に人手不足のため、自ら提案して
仕事を作り出そうとすると「仕事を増やした」と嫌がられる傾向にあ
る。そのため、 ... やりがいの口コミの続きを読む

若くてもかなり責任のある仕事をすることができる。また、そういう人はかなり高給で、32歳で850万の人も実在する。基本的に ... やりがいの口コミの続きを読む

海外売上比率70%という事もあり、海外出張や海外赴任のチャンスが非常に多い。
また、新入社員でも課長、部長に意見できる ... やりがいの口コミの続きを読む

比較的自由にさせてもらえます。
若いうちから大きな仕事を任せてもらえますが、失敗したからといって責任を厳しく追及される ... やりがいの口コミの続きを読む

若手にもそれなりの仕事を任せてもらえるので自分がやる気になれば活躍できる場があると思います。また、自分の意思を積極的に主 ... やりがいの口コミの続きを読む