株式会社タナベコンサルティンググループのホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
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株式会社タナベコンサルティンググループホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社タナベコンサルティンググループ
投稿者35人のデータから算出
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サービス業界
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分析サマリ
株式会社タナベコンサルティンググループは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社タナベコンサルティンググループ | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 536万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 54% | 59% |
| 月の平均残業時間 | 40.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 2.0日 | 1日 |
企業情報は投稿者35人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社タナベコンサルティンググループホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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仕事は日々忙しいが、有休や特別休暇を使って休む時間も作れてうまくプライベートとのバランスを保っている。
ユニークといえるようなものはそんなにないかも。 -
出世しやすい人または出世コース
給料は他社と比べて高めだと思う。業績も安定しているようで賞与も毎年しっかりもらえている。
ただし自分の成果次第で金額が ... 出世の口コミの続きを読む -
残業時間は多くもなく少なくもなくといったところ。少しずつだが減っているらしい。といっても、スケジュールは自己管理なので自 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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福利厚生は、社員持ち株会や財形貯蓄制度などがありました。
他社よりも教育制度は手厚かったのかなと今では感じます。
例 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
コンサル知識やノウハウを学んでもらおうとアカデミーを提供してくれる会社方針や、アウトプットする場があるのはスキルが磨かれ ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社タナベコンサルティンググループホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
とにかく役職が多く、大きな拠点になると序列が分からないほど役職者が多い。理由は、トップが社員は皆、役職が昇進することによってモチベーションが上がると(退職を食い止めるために)思いこんでおり、どんどん役職を増やし、昇進させているため。しかし、殆どのものは実体(裁量・権限)がなく、給与も変わらない。
また、本当に出世できる人は、顧客よりも上に気に入られるように仕事をする人で、大した実績が無くても役員になってしまう。ただ、下がついてこないので会社は発展できない -
基本的に土日祝休み、年間休日120日常で回りの企業と変わりないです。
自分で裁量ができるようになれば、メリハリをつけて ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
人によりますが、基本的に業務量は多いです。残業手当は固定の30時間までしか出ませんが、実際は土日深夜も費やしますので、プ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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基本的にはスケジュール管理は自己管理の為、余裕を持ったスケジューリングを行うことで、プライベートと仕事のバランスはとれる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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