株式会社東証コンピュータシステム の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社東証コンピュータシステムの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社東証コンピュータシステムの社員や元社員による株式会社東証コンピュータシステムの口コミ・評判に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社東証コンピュータシステム 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社東証コンピュータシステム]
    法人営業 30代後半男性 正社員 年収480万円 の口コミ

    • 2010年度

    年収・給与の口コミ

    就業規則上17:10が業務終了ですが、18:00までの50分間は残業しても勤怠システム上「休憩扱い」となりサービス残業です（その他の時間帯も同様の残業代カットがあります）。査定も各部署内における相対査定ですので、部署全体で業績が上がっていても、部署内最下位査定の社員は、業績悪化部署の中位査定社員と比較すると昇給が低くくなります。近年管理職に昇格する社員はほぼ皆無であり、一般社員の人件費カットに力を入れて、バブル入社以前の管理職に対する優遇を維持する傾向にあります。

    投稿日:（記事番号:102231）
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株式会社東証コンピュータシステムの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社東証コンピュータシステムの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社東証コンピュータシステムの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社東証コンピュータシステム事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社東証コンピュータシステムの年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「就業規則上17:10が業務終了ですが、18:00までの50分間は残業しても勤怠システム上「休憩扱い」となりサービス残業です（その他の時間帯も同様の残業代カットがあります）。査定も各部署内における相対査定ですので、部署全体で業績が上がっていても、部署内最下位査定の社員は、業績悪化部署の中位査定社員と比較すると昇給が低くくなります。近年管理職に昇格する社員はほぼ皆無であり、一般社員の人件費カットに力を入れて、バブル入社以前の管理職に対する優遇を維持する傾向にあります。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社東証コンピュータシステムの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。