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レポート数 229 件
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株式会社マーブル総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社マーブルの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員69人）
- 投稿者の平均年収
- 357.5万円
- 年収範囲
- 180万～780万円
- 平均年齢
- 29.3歳
- 投稿者数
- 正社員69人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社マーブルの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 269万円 職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 367万円 -
株式会社マーブルの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 329万円 382万円 460万円 - -
株式会社マーブルの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 269万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 337万円 30代 390万円 40代 460万円 50代 -
年収分布
株式会社マーブルの評判・口コミ
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株式会社マーブル 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース基本情報技術者レベルの資格を取らないと昇進は難しいと思います。
様々なプロジェクトに配属されているので個々のスキルにばらつきが見られ、査定が難しいので資格があれば評価されやすいと思います。 -
株式会社マーブル 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む給料が低く、同期もほぼ退職したのでモチベーションが維持できなかったためです。
また、2次受け以下のプロジェクトにつくことが多く、上流工程の経験を積む機会がなく将来に不安を感じたためです。 -
株式会社マーブル 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む同業他社と比べて低いです。
合併してからは少し増えましたがそれでも一般的に低いと思います。
会社自体も改善しようとはしているみたいですが、時間が掛かりそうだと思います。 -
株式会社マーブル 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む人間関係は悪くはなかったです。
実力をつけた人が見切りをつけて転職していくことがよくありました。
今は合併したてなのでレクリエーションなどは少ないと思いますが落ち着いたら増えると思います。 -
株式会社マーブル 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むプロジェクト先によります。
大手企業のプロジェクトであれば年末年始などの長期休暇もしっかり取れます。
忙しいプロジェクトに配属されると休日出勤もあります。
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株式会社マーブル 技術についての評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む住宅手当や技術手当が支給されますが基本給が少なく、ボーナスを減額するために支給されていると思われます。
たまに連携している企業様から割引クーポンが配布されることがありました。
株式会社マーブル社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 140,000円 20,000円 40,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 20,000円 0円 240,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 368万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給240,000円の内訳
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基本給 140,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給240,000円の内訳として、基本給が140,000円で58.3％、時間外手当が20,000円で8.3％、時間外手当以外の手当が80,000円で33.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社マーブル転職・中途採用面接
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[株式会社マーブル]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：金融システム事業部
- 職種：ソフトウェア関連職
- 面接時期：2018年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
SI企業に入社しようと考えた理由
メーカーやユーザー系のIT企業とは異なり、親会社に縛られず、幅広いシステムの開発・改修に携わりたいと考えたため
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は複数回行うようで、私の場合は3回行い、2回目には筆記テストを行った。筆記テストの内容は難しいものではなく、SPIのような試験だったので特に対策の必要性は感じなかった。面接も厳しい形のものではなく、ある程度予想できる内容のものであったりその場で考えられるような質問だったため無駄に気負う必要はないと思います。