株式会社マーブル総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 2.3
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 2.9
- 給与の満足度
- 1.6
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.3
- 月の残業時間
- 平均34.7時間
- 月の休日出勤
- 平均1.1日
- 有休消化率
- 平均51%
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株式会社マーブル年収・給与の統計データ(年収データ対象:71人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 269万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 367万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 330万円 |
30代 | 382万円 |
40代 | 460万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 269万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 338万円 |
30代 | 390万円 | |
40代 | 460万円 | |
50代 | - |
-
株式会社マーブル 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世はなかなか望めない。新人社員数がそれなりに多く辞めていく人も多かった印象がある。社内受託の案件についている人は評価が良くなるかもしれない。 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:923626) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社マーブル 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
昇給もわずかで基本給がかなり低いため、ボーナスもそれに準じて低くなるように設定されている。役職に付ければ変わるのかもしれないが、昇格のルートは明らかではない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:923629) -
株式会社マーブル 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ほとんどの社員が客先常駐であるため、自社のことを全く知らない。新人のときの同期も新人研修後は会うことが無くなるため、辞めていても解らない。ほとんどの人が所属意識が無いと思う。 ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:923628) -
株式会社マーブル 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は出向先によるが、大手企業が多かったように思うのでそこまで多くはない印象。休日出勤も納期前にたまにあった程度で、これも出向先による。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:923625) -
株式会社マーブル やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
割と大手企業の直請け案件が多いので、給料さえ気にしなければ、それなりにやりがいはある。ただし、若い頃は良いが、仕事ができるようになっても任される工程は出向先次第なので、不満が出てくるかもしれない。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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- 40代前半男性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:923630)
株式会社マーブルおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:823585) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:796840) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:757640)
株式会社マーブル転職・中途採用面接
-
[株式会社マーブル]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2018年度
選考期間:3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
SI企業に入社しようと考えた理由
メーカーやユーザー系のIT企業とは異なり、親会社に縛られず、幅広いシステムの開発・改修に携わりたいと考えたため
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は複数回行うようで、私の場合は3回行い、2回目には筆記テストを行った。筆記テストの内容は難しいものではなく、SPIのような試験だったので特に対策の必要性は感じなかった。面接も厳しい形のものではなく、ある程度予想できる内容のものであったりその場で考えられるような質問だったため無駄に気負う必要はないと思います。
投稿日: (記事番号:788651) -
[株式会社マーブル]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:厚木支店
- 職種:システムエンジニア
- 2019年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
最先端の技術とはなにか
今までで一番印象に残ったものは、新聞社での新聞のレイアウトであったり書く文章をAIがすべて決めているという技術。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接は2回でした。説明会では筆記テストを行い、主に数的処理の問題がでました。加えて、単文作成のテストも行われました。面接自体は2次よりも1次面接のほうがしっかりとしていて、2次面接は最終確認のようなものだった。
投稿日: (記事番号:781835)
株式会社マーブル会社概要
- 企業名
- 株式会社マーブル
- 英名
- TCS Corporation
- 略称・通称
- TCS
- 企業HP
- https://www.tcs-ipnet.co.jp/
- 住所
- 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 髙山芳之
- 設立年月
- 2005年10月
- 上場区分
- 非上場