株式会社ティア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ティアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ティアの社員や元社員による株式会社ティアの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ティア転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [株式会社ティア]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：葬祭事業本部
    • 職種：その他
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

    １０年後の目標は何か。

    今以上に成長していく事で社会にも大きく貢献していきたい。
    悲しみにくれる遺族をフォローしていきたい。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：葬祭ディレクターとして社会に貢献したかった。
    面接準備：SPI対策、面接対策
    選考プロセス：グループ面接、役員面接、社長面接。計５回ほど。
    アドバイス：とにかく元気がないと落とされると思います。

    投稿日:（記事番号:480409）
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  • [株式会社ティア]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム部
    • 職種：サポートエンジニア
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分に興味のある分野であり現職の給料より… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:453878）
    参考になった 0
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  • [株式会社ティア]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：葬祭事業本部　葬祭会員管理課
    • 職種：販売促進
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接はアウトソーシングで外部の人材会… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:119005）
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キャリコネで見られる株式会社ティアの転職・中途採用面接対策

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