SBテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。SBテクノロジー株式会社の社員や元社員によるSBテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
SBテクノロジー株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PE
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
失敗したプロジェクトは?
スケジュールや納期が短く、メンバとも意識合わせができないままプロジェクトが進み、後々問題が出た話をした
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
説明会では場所の説明がある。その後に座談会。ここでは主にこちらから質問するため、説明会の内容を事前にメモして質問することを決めておくと良い。その後は一次選考。自己PRなどをするのであらかじめアピールポイントを整理しておいた方が良い
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズ事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 事前情報として… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新たな経験を積めると考えて応募した。面接… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
不採用となったが、面接の質問事項はそれほ… 続きを読む
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60代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業の今後の展望に共感をもてたことと、将… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:クラウドソリューション事業部エンタープライズ技術統括部
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受けるほかのひとへのアドバイス… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由 ネームバリュー 募集対象… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンタープライズソリューション事業部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
新規事業立ち上げということで応募、書類選… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SOL事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
★応募理由 会社がソフトバンク系だったため… 続きを読む