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2.8
レポート数 65件
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テクバン株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.0
ホワイト度
2.9
総合評価
2.8
平均年収
407万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
600万
30代
532万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均57%

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テクバン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：21人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 416万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 381万円
30代 450万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 389万円
30代 450万円
40代 -
50代 -

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テクバン株式会社転職・中途採用面接

  • [テクバン株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システムソリューション事業部
    • 職種：プログラマ
    • 2021年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    転職理由、志望動機、実現したいこと、といったオーソドックスな面接でした

    様々なサービスや製品の開発に携わることで知見を蓄えて、
    長期的には上流工程に関わっていきたいという話をしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    準備：一般的な質問に回答できれば良いかと思います。

    プロセス：私の応募したポジションでは、1回面接となっていたため事業部長クラスとの面接でした

    アドバイス：社として多くの製品とアライアンスがあるため、様々なサービスに触れて知見を蓄えて、ゆくゆくは上流工程に関わりたいという理由で応募しました。
    kintoneがメインのポジションでしたが、それ以外のサービスに触れるには部署異動を伴うと説明を受けました。同じ事を実現するのに部署異動を伴わない他社はあるので、その点が動機となっている方は何系のサービスに触りたいか明示したうえで、実際に入社したらどの程度の実現性があるかしっかりと確認した方が良いと思います。

    投稿日: （記事番号:885986）

  • [テクバン株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ネットワーク
    • 職種：機械設計
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    今後どのようにキャリアを積みたいか。

    技術者として技術を確立し、新サービスを立ち上げていきたい。
    社内で新規事業を立ち上げられる制度があるとのことだった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由：成長目覚ましい企業であるため。
    応募準備：基本的な転職理由、志望理由を完璧にプレゼンできるように練習した。
    面接プロセス：一次面接でスキルセットを主に確認された。二次面接で意思を確認する質問が多かった。

    投稿日: （記事番号:503968）
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テクバン株式会社会社概要

企業名
テクバン株式会社
英名
TechVan Co., Ltd.
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
住所
東京都港区芝5丁目33番7号
業界
情報・通信
設立年月
1996年2月
沿革
2015年2月まではテクノバン株式会社
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA