株式会社テクノマセマティカルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社テクノマセマティカルの社員や元社員による株式会社テクノマセマティカルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社テクノマセマティカル転職・中途採用面接一覧
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：空調設備設計
- 2010年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
340万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
どこでこの会社を知ったか、この会社に入ったら何をしたいか、家族構成など一般的な質問だった。あとは社長の雑談を聞くのがほとんどだった。
会社を知ったのは知人から聞いていたから難なく答えることができた。もともと符号化に興味があったのと、テクノマセマティカル独自技術に興味があったから、そこに焦点を当てて、「テクノマセマティカル独自技術を身につけ、それをもとにさらに自分でもどんどん開発していきたい」というようなことを言った。あとは社長の話が長かったのが印象的だった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は独自技術を知りたかったから。面接の準備は特にしなかった。技術志向が高ければ問題ないと思う。選考のプロセスは最初、書類選考後、部長クラスの方2人を加えた4人と面接だったが、その時々で形式は変わるかもしれない。