東京海上日動システムズ株式会社 の営業の評判・口コミ・社員評価

幹部の多くが出向者で構成されているため、組織の意思決定には外部の影響が強く感じられます。日本企業特有の文化が色濃く残って ... 働く環境の口コミの続きを読む

資格取得の支援制度が充実しているものの、実際に活用している社員は少ない印象です。大規模なシステム開発に携わる機会があり、 ... やりがいの口コミの続きを読む

海外での勤務経験が得られる点は、視野を広げる絶好の機会です。特に、国際的な事業展開に期待が持てるため、成長の可能性を感じ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

親会社からの案件が多く、営業活動に追われることはありません。そのため、売上目標に対するプレッシャーは少ないですが、個々の ... やりがいの口コミの続きを読む

親会社からの安定した案件供給により、売上を心配する必要はありませんが、エンジニアとしての達成感が薄れることがあります。賞 ... 働く環境の口コミの続きを読む

フレックスタイム制が導入されており、勤務時間の調整がしやすい環境です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方が実現できます ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

保険業界での安定した基盤があるため、事業の将来性には安心感があります。特に海外事業の成長が著しく、収益の半分を占めるまで ... 長所・短所の口コミの続きを読む

入社前は業界の安定性と給与に魅力を感じていましたが、実際に働いてみると、業務量に対する報酬が見合っていないと感じることが ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、意見を自由に交換できる環境が整っています。特に上司は若手社員の成長をサポートし ... 働く環境の口コミの続きを読む

勤務時間は長くなりがちですが、休暇は比較的取りやすい環境です。リモートワークや副業も許可されており、柔軟な働き方が可能で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

年功序列が根強く、意見が上層部に届きにくい環境です。組織間の交流は限られており、特に下位レイヤーでは他部門との接点が少な ... 働く環境の口コミの続きを読む

新しい技術や開発手法に積極的に取り組む姿勢が魅力的で、技術者としての成長を感じられる環境です。ただし、配属先によっては保 ... やりがいの口コミの続きを読む

プロジェクトマネジメントのスキルを磨くには良い環境ですが、ITの専門知識は自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。プログラミ ... やりがいの口コミの続きを読む

勤務時間や休暇制度は部署によって異なりますが、全体的にワークライフバランスを保ちやすい環境です。多くの社員が裁量労働制を ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

育児中の社員にとって、働きやすい環境が整っています。時短勤務制度が充実しており、育児と仕事の両立が可能です。女性のキャリ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

数年前までは、古い体質が色濃く残る企業でしたが、最近は変革の風が吹いています。年齢に関係なく、実力があれば評価されるよう ... 働く環境の口コミの続きを読む

育児支援が充実しており、特に小さなお子さんを持つ方には心強い環境です。女性のキャリアアップも積極的にサポートされており、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

新しい技術を積極的に取り入れる環境が整っており、特に若手にとっては学びの場として最適です。スキルアップを目指す人には良い ... やりがいの口コミの続きを読む

大手保険会社で働くことの魅力は、やはりその安定した経営基盤にあります。長年の実績と信頼があるため、安心して働ける環境が整 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年間を通じて、社員のプライベートを尊重する文化が根付いています。特に、若手社員は趣味や旅行、育児などに時間を割くことが奨 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

給与面では、働き方とのバランスを考慮すると大きな不満はありませんが、昇給はほとんど期待できません。特に、ある程度の役職に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業務の性質上、予期せぬトラブルが発生することがあり、予定が変更になることもありますが、休暇の取得は柔軟に対応してもらえま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

東京海上日動システムズでは、親会社の方針に基づいて経営が行われており、人材育成に特に力を入れています。社員は「人」という ... 働く環境の口コミの続きを読む

育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。特に、時短勤務制度が充実しており、子育て中の社員にとって非常に助かります。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

特別連続休暇が年に2回あり、5日間の休暇を自由に取得できるのは魅力的です。これを通常の有給休暇と組み合わせることで、長期 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

体力に限界を感じました。また正社員と契約社員との差があったので、それも自分としては理由になりました。契約社員として続けて ... 退職理由の口コミの続きを読む